2015年7月5日，海麗雅集團(tuán)召開(kāi)上半年工作總結(jié)會(huì)暨先進(jìn)分公司和個(gè)人表彰大會(huì)。集團(tuán)董事長(zhǎng)張旭明、以及各分公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各管理層70余人參加。會(huì)議由公司副總經(jīng)理于禮榮主持。
海麗雅集團(tuán)副總經(jīng)理鄭文嬌帶領(lǐng)全體參會(huì)人員共同宣讀《八榮八恥》、《員工誓詞》。
總結(jié)會(huì)主要由全體員工宣讀海麗八榮八恥、員工誓詞、共唱海麗之歌，各子公司領(lǐng)導(dǎo)述職、優(yōu)秀員工表彰、優(yōu)秀員工代表經(jīng)驗(yàn)分享、獎(jiǎng)勵(lì)新政策出臺(tái)、《股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)》等幾個(gè)部分組成。與往年相比，《董事長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)基金管理辦法》、《創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》正式頒布實(shí)施，成為了本次總結(jié)會(huì)最大的亮點(diǎn)。
會(huì)議在《海麗雅八榮八恥》誓言中正式開(kāi)始，隨后各分公司的負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行述職，一方面分享上半年工作目標(biāo)的完成情況，另一方面對(duì)下半年的工作進(jìn)行規(guī)劃、調(diào)整。公司副總經(jīng)理鄭文嬌帶領(lǐng)大家共同重溫2015年工作目標(biāo)和十三五規(guī)劃。
在公司的發(fā)展壯大過(guò)程中，涌現(xiàn)出很多爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的典范。他們既是企業(yè)發(fā)展的中流砥柱，更是所有人學(xué)習(xí)的榜樣。像半年度銷(xiāo)售冠軍郭長(zhǎng)明、半年度銷(xiāo)售亞軍陸秀芳、完成銷(xiāo)售目標(biāo)分公司海麗應(yīng)急安全管理咨詢有限公司、最有價(jià)值員工張偉、后勤服務(wù)明星徐美玲、衛(wèi)生先進(jìn)個(gè)人董杰華，他們既是企業(yè)發(fā)展的中流砥柱，也是所有員工學(xué)習(xí)的榜樣。隨后優(yōu)秀員工代表王敏麗、郭長(zhǎng)明、郭成志、王靖瑩、王飛進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)與成長(zhǎng)經(jīng)歷分享。
海麗雅集團(tuán)董事長(zhǎng)張旭明（左一）為半年度銷(xiāo)售冠軍郭長(zhǎng)明（右二）半年都銷(xiāo)售亞軍（左二）完成銷(xiāo)售目標(biāo)分公司海麗應(yīng)急安全管理咨詢有限公司海麗應(yīng)急安全管理咨詢有限公司總經(jīng)理鄭文嬌（右一）頒獎(jiǎng)。
海麗雅集團(tuán)副總經(jīng)理崔俊芬（左一）為最有價(jià)值的員工（右二）后勤服務(wù)明星（左二）衛(wèi)生先進(jìn)個(gè)人（右一）頒獎(jiǎng)。
股權(quán)激勵(lì)作為打造老板與員工同命運(yùn)、共利益的有效舉措。為了增加員工對(duì)股權(quán)激勵(lì)的認(rèn)識(shí)，同時(shí)為公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)奠定基礎(chǔ)，公司特邀泰山管理學(xué)院院長(zhǎng)馬方為參會(huì)人員進(jìn)行《股權(quán)激勵(lì)》的培訓(xùn)。
馬方院長(zhǎng)為參會(huì)人員進(jìn)行《股權(quán)激勵(lì)》的培訓(xùn)。
會(huì)議最后，集團(tuán)董事長(zhǎng)張旭明對(duì)2015年上半年的工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下半年整體工作做重要的指示，并提出明確要求。
海麗雅集團(tuán)董事長(zhǎng)張旭明對(duì)2015年上半年的工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下半年整體工作做重要的指示。
會(huì)議結(jié)束，參加培訓(xùn)人員紛紛表示受益匪淺，優(yōu)秀員工經(jīng)驗(yàn)分享以及公司各項(xiàng)新政策的出臺(tái)，激發(fā)了大家的斗志，以更加飽滿的激情投入到未來(lái)的工作中。
